Banco BAI e a liquidação dos dividendos de 2024

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Por: Daniel Sapateiro (Economista e Administrador Bancário)

O Banco Angolano de Investimentos, SA foi fundado em Luanda a 14 de Novembro de 1996, comemorando este ano 29 anos de existência, no ano em que haverá a comemoração de meio século de independência da República de Angola.

O banco liderado pelo Dr. Luís Lélis desde 2018 reuniu em Assembleia Geral Ordinária no passado dia 26 de Março de 2025, em Luanda. Tendo em conta o Resultado Líquido do Exercício de 2024, com o lucro apurado de 151 mil milhões de Kwanzas, liquidou no dia 14 de Abril os dividendos aos seus accionistas com direito de voto pela proporção de acções de que cada shareholder possui em carteira do banco.

Do lucro acima mencionado e em reunião magna da instituição, os donos do capital decidiram distribuir 68 mil milhões de Kwanzas, equivalente a 45 % dos lucros obtidos em 2024. O valor do dividendo por acção é de Kz 3.494,58 (três mil, quatrocentos e noventa e quatro Kwanzas, e cinquenta e oito cêntimos), ilíquido de Imposto sobre Aplicação de Capitais, das 19.450.000 acções em circulação do banco.

Das quatro empresas cotadas na Bolsa de Dívida e de Valores Mobiliários de Angola (Bodiva), o banco BAI foi o primeiro a entrar em Bolsa, a 9 de Junho de 2022, com um valor por acção de Kz 20.640,00, sendo que à data de 14 de Abril de 2025, o valor actualizado é Kz 60.000,00 (sessenta mil Kwanzas), o que quer dizer que os primeiros accionistas, apenas pela vida da margem de lucro, caso decidam vender as suas acções, terão um ganho bruto de 261 %, além dos dividendos já pagos em 2022 e 2023.

O banco BAI é, igualmente, a empresa cotada em bolsa com o maior valor, à data de 14 de Abril de 2025, avaliada no montante de Kz 1.167.000.000.000 (um bilião, cento e sessenta e sete mil milhões de Kwwzas), ou em Dólares norte-americanos: USD 1.279.605.263,16 (mil, duzentos e setenta e nove milhões, duzentos e sessenta e três Kwanzas e dezasseis cêntimos), o que revela a sua grandeza e na procura persistente da estabilidade por um lado da sua estratégia, mas na melhoria contínua dos seus resultados para os seus milhares de funcionários e parceiros (stakeholders).

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