A Lobito Atlantic Railway (LAR) continua a apostar no reforço das suas equipas e na formação especializada dos seus trabalhadores para acompanhar o crescimento operacional previsto para 2025. A empresa está a desenvolver um vasto programa de recrutamento e de capacitação profissional, contribuindo desta forma para o aumento significativo da eficiência e da segurança no sector ferroviário em Angola.
No Centro de Formação do Huambo, estão a ser qualificados maquinistas e condutores, através de um programa estruturado em três fases:
• A primeira fase, composta por 36 formandos (18+18), já se encontra concluída, encontrando-se os formandos em processo de certificação pela ANTT;
• A segunda fase, igualmente com 34 formandos, encontra-se em curso;
• A terceira fase, com mais 36 profissionais, terá início em Julho de 2025. No total, este programa vai formar 106 novos profissionais.
Paralelamente, no Lobito, decorre a formação de agulheiros e factores, com uma primeira fase já iniciada, envolvendo 36 formandos (18+18). Ao longo de 2025, estão previstas mais duas fases, perfazendo um total de 216 novos profissionais recrutados e formados.Adicionalmente, a LAR vai iniciar a formação de profissionais no Centro de Controlo Operacional Ferroviário, num programa que decorrerá entre o mês de Março e o mês de Junho de 2025. Também serão recrutados e formados seis Inspectores de Comando e Circulação.
Com este reforço da equipa, a LAR prevê terminar o ano de 2025 com um total de 1.013 colaboradores, representando um aumento significativo face aos actuais 779 trabalhadores.
A previsão aponta para uma triplicação dos volumes atuais até final de 2025, um marco essencial para acompanhar o crescimento acelerado da circulação e do volume de mercadorias transportadas. Essa expansão significativa só será viabilizada graças a um amplo investimento na ampliação da frota, que inclui a incorporação de novos vagões, locomotivas e contentores, garantindo maior capacidade e eficiência operacional. Este avanço reflete um esforço estratégico para atender às demandas crescentes e fortalecer a infraestrutura de transporte, assegurando que o sistema esteja preparado para suportar o fluxo futuro de mercadorias.
Francisco Franca, CEO da LAR, destaca: “O nosso compromisso é com a eficiência, a segurança e a capacitação dos nossos trabalhadores, elementos essenciais para o sucesso e crescimento sustentado da empresa. Este investimento em formação e recrutamento reflecte a nossa dedicação ao desenvolvimento económico e à modernização do sector ferroviário em Angola.”
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