A empresa anteriormente conhecida como Twitter chegou a um acordo com funcionários demitidos de seu único escritório em África após cerca de um ano de negociações.
Os funcionários afetados na capital ganesa, Accra, foram despedidos em novembro de 2022, semanas depois de Elon Musk ter comprado a empresa. Eles iniciaram negociações com a rede social, hoje conhecida como X, depois que seus advogados solicitaram que ela cumprisse as leis locais de demissão.
“A Agência Seven Seven liderou com sucesso negociações em nome de ex-funcionários do Twitter Ghana Ltd. em sua busca por um acordo justo e despesas de repatriação para funcionários estrangeiros”, disse a empresa com sede em Accra, que representava 11 ex-funcionários, em um comunicado.
A empresa enviou uma resposta automática, “Ocupado agora, volte mais tarde”, em resposta a um e-mail da Bloomberg solicitando comentários.
Volta
Os cortes representaram uma reviravolta depois que a presidente de Gana, Nana Akufo-Addo, saudou a entrada da empresa em 2021 como “o início de um belo relacionamento entre o Twitter e Gana”. Jack Dorsey, que era CEO na época, também disse que pretendia se mudar para o país “em algum momento”.
Pouco mais de um ano após a abertura do escritório de Acra, Musk, que adquiriu a empresa por 44 mil milhões de dólares em Outubro de 2022, despediu quase toda a equipa africana como parte de cortes radicais – eliminando uma divisão que tinha sido vista como parte do futuro do Twitter.
Desde que Musk assumiu, milhares de funcionários em todo o mundo foram demitidos ou afastados. Em Accra, uma carta inicial de rescisão dizia que os funcionários receberiam um aviso prévio de um mês, sem qualquer menção a pacotes de indenização. Uma carta subsequente melhorou os termos do aviso prévio de um mês mais dois meses de indenização. Mas isso ainda ficou abaixo da oferta de indenização de três meses tuitada por Musk em 4 de novembro de 2022.
“Houve momentos em que não tivemos notícias deles por um tempo”, disse Carla Olympio, sócia-gerente da Agency Seven Seven, no domingo por telefone. “Além disso, como você sabe, todo processo de negociação tem algum nível de idas e vindas.”
Embora o caso tenha chamado a atenção do Ministério do Emprego do Gana, o resultado foi finalmente decidido através de negociações directas entre a empresa e a representação legal dos trabalhadores lesados, disse ela.
“Meus clientes tiveram que ser muito resilientes porque foi um processo longo”, disse Olympio, recusando-se a dar detalhes sobre os termos finais. “Eles estão aliviados por deixar isso para trás e olhar para o futuro.”
Um dos ex-funcionários do Twitter no Gana disse que sua experiência deveria ser uma lição para que outros “fossem corajosos o suficiente para se defenderem, não importa contra quem enfrentem e não importa quanto tempo leve”.
“Ninguém vai lutar por você se você não estiver disposto a lutar por si mesmo”, disse Norvisi Sokpe Ndon em uma postagem no LinkedIn reagindo à notícia.
