A MultiChoice publicou recentemente, o seu Relatório Ambiental, Social e de Governação (ESG) referente ao ano financeiro terminado em Março de 2024. O Relatório demonstra a dedicação da empresa em proteger o planeta, capacitar as pessoas e oferecer soluções transformadoras que criam valor duradouro e sustentável.
Este ano, a MultiChoice celebra três décadas a enriquecer vidas e a transformar a indústria do entretenimento em África através de iniciativas que causaram impacto nas áreas do desporto, empreendedorismo, sustentabilidade, desenvolvimento dos colaboradores e aumento da capacidade de contar histórias locais.
O documento, publicado no dia 1 de Julho, mostra que as estratégias e iniciativas ESG da MultiChoice estão alinhadas com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) das Nações Unidas, com foco específico em áreas onde pode contribuir directamente para resultados positivos nas comunidades em que opera.
Os principais destaques do Relatório ESG 2024 incluem:
Ambiente
O impacto das alterações climáticas em África é uma preocupação premente, especialmente devido à sua dependência de sectores sensíveis ao clima. A MultiChoice reconhece esta urgência e está empenhada em mitigar o seu impacto ambiental. A empresa tomou medidas proactivas através de iniciativas como o investimento em energias renováveis, a implementação de estratégias de redução da pegada de carbono e a adopção de práticas empresariais sustentáveis que combatem as alterações climáticas e salvaguardam o futuro do nosso planeta.
A estratégia ambiental da MultiChoice assenta em quatro pilares: parcerias estratégicas, conservação dos recursos naturais, criação de soluções que melhorem o desempenho ambiental e limitação do impacto directo no ambiente.
Uma parceria de destaque é o Prémio Earthshot. Como membro da Aliança Global do Prémio Earthshot, a MultiChoice colabora com o Prémio Earthshot para apoiar a sustentabilidade ambiental em África. Este ano, foram submetidas 400 candidaturas de todo o continente para o Prémio Earthshot 2024 e os melhores eco-inovadores africanos serão seleccionados para concorrer a estes Prémios 2024 e terão a oportunidade de ganhar 1 milhão de libras.
Social
A MultiChoice continua a ter um impacto significativo nas comunidades em que opera, e o compromisso da empresa estende-se ao respeito pelos direitos humanos, à promoção da diversidade e à prática de aquisições preferenciais dirigidas a indivíduos, mulheres e jovens historicamente desfavorecidos.
Num relance, as iniciativas sociais incluíram a MultiChoice Talent Factory (MTF), o DStv Schools Netball Challenge, o Diski Challenge e a campanha Here for Her.
- No ano passado, 102 estagiários participaram na MTF – um programa de formação em cinema com a duração de 12 meses e, na África do Sul, os estagiários do MTFza contribuíram para mais de 30 produções profissionais, incluindo programas de sucesso como Idols, Adulting, My Brother’s Keeper, Champions e Gen Zee.
- Desde 2014, 350 jogadores foram promovidos à Premier Soccer League (PSL) da África do Sul através do DStv Diski Challenge e, no ano passado, 10 graduados do Diski Challenge representaram o país na Taça das Nações Africanas de 2023.
- O DStv Schools Netball Challenge visa desenvolver jovens atletas do sexo feminino que jogam netball em escolas secundárias de toda a África do Sul. Em 2023, mais de 2 600 escolas secundárias participaram com entusiasmo no torneio, tornando-o um dos eventos desportivos escolares de maior sucesso do ano. Ao longo do torneio, mais de 30 000 alunas apaixonadas participaram em jogos semanais durante as rondas anteriores, incluindo os playoffs de agrupamento, regionais e distritais.
- Em 2023, o Programa de Transição de Jogadores da Premier Soccer League (PSL) continuou a sua missão de apoiar os futebolistas profissionais após a sua reforma. O Programa tem agora uma taxa de graduação de 94%, com uma parte significativa do grupo a graduar-se com sucesso em março de 2024.
- A campanha Here for Her (aqui por ela) fez história ao reunir uma equipa de produção e um elenco de 120 mulheres para realizar com sucesso o Campeonato do Mundo de Netball de 2023, um feito inovador na indústria do desporto. Esta abordagem inovadora incluiu uma formação interna abrangente durante os oito meses que antecederam o evento, garantindo uma execução perfeita e uma qualidade inigualável.
Governação
A MultiChoice dedica-se a manter os mais elevados padrões de governação empresarial, ética e integridade. Estes princípios são fundamentais para permitir que a empresa gere valor para todas as partes interessadas. Um dos maiores focos da empresa nesta área tem sido a luta contra a retransmissão não autorizada e a pirataria do seu conteúdo, que representa uma ameaça significativa para a empresa e para a indústria em geral.
A MultiChoice está a colaborar com os Parceiros Anti Pirataria (PAP) e com vários departamentos governamentais e partes interessadas em toda a África para tomar medidas de combate à pirataria de radiodifusão.
Recentemente, a MultiChoice assinou Memorandos de Entendimento (ME) com o Ministério das TIC e Orientação Nacional do Uganda e com o Ministério da Justiça e Serviços Correccionais da África do Sul.
Os ME visam estabelecer uma parceria para o desenvolvimento de capacidades, benchmarking e partilha de experiências, bem como para a proteção dos direitos de propriedade intelectual, formação e desenvolvimento de competências no âmbito dos quadros legais.
O ME entre a MultiChoice Africa Holdings B.V (MAH) e o Ministério das TIC e da Orientação Nacional também incluiu a digitalização e o reforço do sector do conteúdo local no Uganda.
Além disso, foi confirmada a realização de um workshop multigovernamental em meados de 2024 para rever as políticas e acções em matéria de pirataria, centrado na alteração da legislação sobre cibercriminalidade. Este seminário incluirá departamentos importantes, como a Justiça e o Desenvolvimento Constitucional, a Comunicação e as Tecnologias Digitais e os Serviços Correccionais, demonstrando um empenho coletivo no combate à pirataria e na proteção dos direitos de propriedade intelectual.
Impacto económico
As iniciativas estratégicas e as parcerias da MultiChoice resultaram em contribuições significativas da empresa em termos de conteúdo local, dando às pequenas e médias empresas uma vantagem e promovendo o desenvolvimento de competências – tudo isto contribuiu para a criação de emprego e a capacitação económica.
– Até à data, o MultiChoice Innovation Fund apoiou 77 pequenas empresas de propriedade de negros com pelo menos 50% de mulheres negras e desembolsou R407 milhões em empréstimos, subsídios e despesas de desenvolvimento empresarial. Isto criou 1 400 oportunidades de emprego.
– O programa MultiChoice Accelerator, por outro lado, permitiu que 11 empresários da África do Sul garantissem mais de 17 milhões de dólares em investimentos de investidores nos Emirados Árabes Unidos, demonstrando o historial da MultiChoice no apoio ao empreendedorismo e na promoção do crescimento económico em todo o continente.
– No ano passado, o Fundo de Desenvolvimento Empresarial financiou quatro novas empresas, incluindo duas pertencentes a mulheres negras. Este financiamento de R26,74 milhões foi direcionado para sectores tecnológicos e criou 395 postos de trabalho.
– No AF24, o SuperSport lançou o SuperSport Learnership, acolhendo 41 jovens desempregados, 80% dos quais são mulheres.
– A MultiChoice também continuou a sua parceria com o programa Youth Employment Services (YES) – elevando o número total de postos de trabalho criados para 1 585 desde o início da parceria.
Para saber mais sobre os programas de desenvolvimento da MultiChoice, os investimentos socioeconómicos e as histórias daqueles que beneficiaram deste amplo apoio, consulte o Relatório ESG 2024 do Grupo disponível em multichoice.com .
